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河南省考大数据解析:八成岗位要求本科 三成岗位无专业要求


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疫情影响,今年河南省考推迟了3个月,6月10日配资开户 终于发布,招录人员9837人创历史新高,也没让大家失望。今年招录的新变化,猛犸股票论坛 记者继续用大数据给大家分析。八成岗位要求本科从招录类别上看,省属、市

疫情影响,今年河南省考推迟了3个月,6月10日配资开户 终于发布,招录人员9837人创历史新高,也没让大家失望。今年招录的新变化,猛犸股票论坛 记者继续用大数据给大家分析。

八成岗位要求本科

从招录类别上看,省属、市属、县属岗位扩招明显,共计招录4338人,乡镇、公安岗位招录人数分别排名第二、第三,分别为1526人、1172人。街道办、戒毒所、司法所招录人数较少,分别为206人、126人、18人。

2020年河南省考专业要求中,不限专业的岗位招录人数最多,为2983人,主要集中在乡镇基层岗位;限制专业的岗位中,排名最高的5个岗位依次为法律类、文秘类、财会金融类、计算机类、经济学类。(如下图所示)

2020年河南省考学历要求中,主要面向本科学历招录为主,招录人数为7965人,占总招录人数比比80.9%;专科以上岗位招录1478人,占比15%; 硕士研究生学历招录382人,占比3.88%;博士研究生学历12人,占比0.12%。

专家预测:今年河南省考报考人数将迎爆发式增长

武安股票配资针对2019年公务员考试难度,格燃配资查询 河南分校王永真老师做了一次分析。

武安股票配资他指出,2019年河南公务员考试平均分数线为59.43分,从招录地区上看,郑州、济源、省直、鹤壁、许昌,五地区岗位平均进面分数均超过60分,洛阳、漯河、平顶山、安阳、濮阳、商丘、开封、信阳、三门峡九地区岗位进面平均分为59分以上;焦作、驻马店、周口、南阳四地岗位平均分为58分以上;新乡地区进面平均分最低,仅为57.94。(如下图所示)

招录质量明显提高,竞争的加大,是显而易见的。王永真预判,今年河南省考报考人数将迎来爆发式增长。

值得关注的是,在2019年河南省考招录中,报考公安机关人民警察执法勤务类岗位需要进行公安专业科目笔试。而在2020河南省考中,要求报考公安机关人民警察职位的,需要进行公安专业科目笔试。“这意味着今年报考公安类岗位的考生,无论是技术岗位还是执法勤务类岗位,都需要统一进行公安专业科目笔试,考生根据自身程度理性选择岗位,增加自己的上岸机会。”王永真说。(猛犸股票论坛 ·东方今报记者付雨涵)

[责任编辑:赵胜男]

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2020-06-16 10:14:42

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